up or out principe

 - up or out principe
 - up or out principle


Het principe houdt in dat medewerkers worden geacht een bepaalde vooruitgang te boeken in hun professionele ontwikkeling. Lukt dat dan volgt promotie, faalt men, dan wordt toegewerkt naar ontslag of overplaatsing.
Bron: Kennisconsult

Kennisconsult
Laatst bijgewerkt: 18-03-2015
Thema: *niet toegekend*
Dit begrip is gekoppeld aan de volgende thema(s):
Gerelateerde begrippen:

Verder zoeken naar up or out principe

Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.

     up or out principe
     up or out principle
Algemeen
(20)
Literatuur
(28)
Lessen
(9)
Gereedschap
(6)
Multimedia
(21)
De praktijk
(13)
Algemeen
(15)
Literatuur
(18)
Lessen
(7)
Gereedschap
(6)
Multimedia
(17)
De praktijk
(14)

Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.