Kennisconsult

 - leider-volger uitwisselingstheorie
 - leader-member exchange theory
 - théorie de l'échange chef-membre
 - Führer-Mitglied Austauschtheorie

DE LMX-Theorie van Graens die stelt dat leiders uiteenlopende relaties aangaan met hun medewerkers. Sommige medewerkers laat hij toe tot zijn in-groep, anderen houdt hij daarbuiten. Zij belanden in de out-groep. De leden van de in-groep genieten allerlei voordelen die de mensen uit de out-groep niet krijgen van de leider. De leider laat mensen in eerste instantie toe tot de in-groep op basis van karakteristieken als leeftijd, sexe, gelijkgezindheid. Voor de rest alleen maar als mensen bijzonder goed zijn in hun werk of als ze op andere wijze van waarde zijn voor de leider.
Bron: Kennisconsult

• Management (management) >> Managementtheorie (management theory) >> Theorieen (theories)
• Kerncompetentie (core competency) >> Leiderschap (leadership)
• Management (management) >> Managen (to manage) >> Leiden (to lead)