Kennisconsult
fasen in teamvorming (model van Tuckman)
- fasen in teamvorming (model van Tuckman)
De psycholoog Bruce Tuckman heeft in 1965 een model opgesteld om de ontwikkeling in teamvorming te beschrijven in vier (soms vijf) fasen.
Kern van de theorie
Een team ontstaat niet vanzelf. Na het ontstaan ontwikkelt een team zich, soms succesvol, soms niet. Door begrip voor de ontwikkelfasen van een team, is het mogelijk om teamgedrag te begrijpen en erop te interveniëren.
Om tot goede samenwerking te komen moet een team een aantal fasen sequentieel doorlopen. Deze theorie beschrijft de verschillende fasen, en dient voor veel (latere, ook cyclische) theoriën van groepsdynamica als basis.
Bron: http://www.pmwiki.nl/kennis/fasen-teamvorming-model-van-tuckman
- Management (management) >> * - management >> Team-management (team management)
Meer over fasen in teamvorming (model van Tuckman)
(0)
(0)
(0)
(0)
(2)
(0)
(2)
Verder zoeken naar fasen in teamvorming (model van Tuckman)
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
(20)
(28)
(9)
(6)
(21)
(13)
(15)
(18)
(7)
(6)
(17)
(14)
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.