- referentiemacht
Referentiemacht is gebaseerd op bepaalde persoonkenmerken die door de ander worden
bewonderd (bijvoorbeeld knap, intelligent, charismatisch). De wensen van een leidinggevende
met veel referentiemacht worden ingewilligd omdat de medewerkers hem 'aardig’,
‘bewonderenswaardig’ etc. vinden, hem vertrouwen en zich met hem identificeren.
Bron: http://www.blikopener-coaching.nl/html/columns/Macht%20of%20kracht.pdf
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.