Kennisconsult

 - merit rating
 - merit rating

Een systeem voor extra beloningen, dat is gebaseerd op de waarde die een medewerker voor de organisatie heeft anders dan vanwege een normale prestatie in zijn functie. Gekeken wordt dan bijvoorbeeld naar verzuim, stiptheid, dienstjaren, omgang met medewerkers en leidinggevenden, e.d.
Bron: Kennisconsult


Another way of providing incentive but on an individual basis. A systematic assessment of a person's worth compared to others. Factors should include productivity and quality of work, time keeping, loyalty, and general contribution to the team effort. Impact is often only marginal because large differences between people, when known by others, can be counter productive. See also Job Evaluation.
Source: Max Wideman.com
Copyright: Wideman Comparative Glossary of Common Project Management Terms v3.1 is copyright by R. Max Wideman, March 2002.

• Randvoorwaarden (prerequisites) >> Personeel (Work force) >> Arbeidsvoorwaarden (conditions of employment)
• Management (management) >> * - management >> Projectmanagement (project management) >> Bemensing (human resources)
• Management (management) >> * - management >> Projectmanagement (project management) >> Geld (finances)