twee factorentheorie

 - twee factorentheorie
 - two-factor theory
 - la théorie à deux facteurs
 - Zwei-Faktor-Theorie


Zie: Twee factorentheorie van Herzberg.
Bron: Kennisconsult


Two-factor theory was developed by Frederick Herzberg and was derived from Abraham Maslow’s hierarchy of needs theory of motivation. In the theory Herzberg defines hygiene factors as being outside the job (e.g., pay or benefits). While the presence of these factors can cause unhappiness on the job, their presence does not necessarily motivate workers. Herzberg also defined motivators or intrinsic factors that can lead to job satisfaction (e.g., achievement, recognition, responsibility, or the possibility of growth).
Source: Robert W. Lucas: The creative training Idea Book

Kennisconsult
Laatst bijgewerkt: 24-03-2015
Thema: *niet toegekend*
Dit begrip is gekoppeld aan de volgende thema(s):

Verder zoeken naar twee factorentheorie

Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.

     twee factorentheorie
     two-factor theory
Algemeen
(20)
Literatuur
(28)
Lessen
(9)
Gereedschap
(6)
Multimedia
(21)
De praktijk
(13)
Algemeen
(15)
Literatuur
(18)
Lessen
(7)
Gereedschap
(6)
Multimedia
(17)
De praktijk
(14)

Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.