- performance related pay
- performance related pay
Performance related pay links reward or salary progression to some form of performance rating. The main types of individual PRP schemes are:
- variable salary progression;
- variable increments and achievement bonusses.
source: Michael Armstrong, A Handbook of Management Techniques
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.