- opvolgingsplanning
- succession planning
Het inventariseren van de lange termijnbehoefte aan geschikte medewerkers voor belangrijke posities en het ontwikkelen van initiatieven om aan deze behoeften tegemoet te komen.
Bron: Kennisconsult.
The process of identifying long-range needs and
cultivating a supply of internal talent to meet those future needs. Used to
anticipate the future needs of the organization and assist in finding,
assessing and developing the human capital necessary to the strategy of the
organization.
source: Adnan, MBA: HR Glossary from A to Z
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.