Kennisconsult
halo-effect
- halo-effect
- halo effect
De nijging om op basis van slechts een (gunstige) eigenschap een positief totaalbeeld van een persoon te maken.
Bron: Kennisconsult
Type of interviewer bias; the interviewer allows one
strong point that he or she values highly to overshadow all other
information; known as the ‘halo effect’ when this works in the candidate's
favor and the ‘horn effect’ when it works in the opposition direction OR
Rating a person high or low on all items because of one characteristic.
source: Adnan, MBA: HR Glossary from A to Z
- Randvoorwaarden (prerequisites) >> Informatie (information) >> Informatie, Algemeen (information, general)
- Kerncompetentie (core competency) >> Marketing (marketing) >> Marketing Algemeen
- Randvoorwaarden (prerequisites) >> Personeel (Work force) >> Instroom (inflow)
Meer over halo-effect
(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
Verder zoeken naar halo-effect
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
(20)
(28)
(9)
(6)
(21)
(13)
(15)
(18)
(7)
(6)
(17)
(14)
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.