Kennisconsult

 - transitie
 - transition

Een veranderingsproces waardoor de structuur van een systeem (de samenleving, een regio, een sector, een organisatie, e.d.) ingrijpend verandert als gevolg van technologische, economische, ecologische, sociaal-culturele en organisatorische ontwikkelingen.
Bron: Kennisconsult

Een transitie is een structurele verandering van de maatschappij, die het resultaat is van op elkaar ingrijpende en elkaar versterkende grootschalige technologische,economische, ecologische, sociaalculturele en institutionele ontwikkelingen. Een transitie is een procesinnovatie die een (deel van de) maatschappijcompleet verandert en als vernieuwing de grenzen van organisaties overstijgt. In termen van milieuefficiëntie impliceert een transitie een verandering met een factor 15 tot 20.
Bron: http://www.aedesnet.nl/binaries/downloads/dossier-fysieke-netwerken/20101201werkgroep-duurzaam-bouwenoverzicht-defin.pdf

Overgang van het belegd vermogen en het beheer van de ene (oude) vermogensbeheerder naar de andere (nieuwe) vermogensbeheerder.
Bron: http://www.pensioenfondsmediq.nl/LinkClick.aspx?fileticket=lYryKXfoO5U%3D&tabid=1702

• Kerncompetentie (core competency) >> Innoveren (innovate) >> Innoveren Algemeen (innovate, general)
• Kerncompetentie (core competency) >> Productie (production) >> Duurzaam Bouwen (building sustainably)
• Kerncompetentie (core competency) >> Ondernemen (undertake) >> Duurzaam Ondernemen (sustainability)
• Omgeving (environment) >> Ontwikkeling & Trends (developments & trends)
• Omgeving (environment) >> Mens & Maatschappij (man & society)
• Randvoorwaarden (prerequisites) >> Financien (finance) >> Beleggen (investing)
• Organisatie (organisation) >> Organisatiestructuur (organizational structure) >> Systemen (systems)
• Organisatie (organisation) >> Organisatieontwikkeling (organizational development)
• Randvoorwaarden (prerequisites) >> Personeel (Work force) >> Personeelsvoorzieningen (staff facilities)