Kennisconsult

 - competentiemanagement
 - competency management
 - gestion des compétences
 - Kompetenzmanagement

1. Het systematisch opzetten, doorvoeren en evalueren van activiteiten, die gericht zijn op de voortdurende ontwikkeling van kennis, houding en vaardigheden van medewerkers.
2. Het systematisch opzetten, doorvoeren en evalueren van activiteiten, die gericht zijn op de voortdurende ontwikkeling van de kerncompetenties van een organisatie.
Bron: Kennisconsult

Binnen human resources management verstaan we onder competentiemanagement een geïntegreerde set van activiteiten die erop gericht zijn de aanwezige of te rekruteren competenties optimaal te gebruiken en te ontwikkelen, met het oog op het realiseren van de missie en de doelstellingen van een onderneming en het performanter maken van de mensen die er werken.
Bron: Van Beirendonck

• Kerncompetentie (core competency) >> Kerncompetentie Algemeen (core competency, general)
• Zorgsystemen (care systems) >> Kennis (knowledge) >> Kennismanagement, Algemeen (knowledge management, general)
• Randvoorwaarden (prerequisites) >> Personeel (Work force) >> Personeelsontwikkeling (staff development)