- knowledge supply model
- knowledge supply model
In het 'knowledge supply model' maakt Burton-Jones, de bedenker van het model, een indeling van de medewerkers van een organisatie, al naar het gelang de bijdrage die hun kennis levert aan de doelverwezenlijking van de organisatie:
- core group;
- associate group;
- perpheral group.
Bron: Kennisconsult
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.