Kennisconsult
pijplijnmodel voor leiderschap
- pijplijnmodel voor leiderschap
- leadership pipeline model
Een model dat werd ontwikkeld door R. Charan, S. Drotter en J. Noel voor de interne ontwikkeling van leiders en leiderschapspotentieel.
Aan de hand van het model kunnen potentiele leiders binnen het eigen personeelsbestand worden opgespoord en opgeleid.
Bron: Kennisconsult
Kennisconsult
Laatst bijgewerkt: 04-02-2013
Thema: *niet toegekend*
Dit begrip is gekoppeld aan de volgende thema(s):
- Kerncompetentie (core competency) >> Leiderschap (leadership)
- Management (management) >> Managen (to manage) >> Leiden (to lead)
Meer over pijplijnmodel voor leiderschap
Literatuur
(0)
(0)
Lessen
(0)
(0)
Gereedschap
(0)
(0)
Multimedia
(0)
(0)
De praktijk
(0)
(0)
Experts
(0)
(0)
Links
(1)
(1)
Verder zoeken naar pijplijnmodel voor leiderschap
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
Algemeen
(20)
(20)
Literatuur
(28)
(28)
Lessen
(9)
(9)
Gereedschap
(6)
(6)
Multimedia
(21)
(21)
De praktijk
(13)
(13)
Algemeen
(15)
(15)
Literatuur
(18)
(18)
Lessen
(7)
(7)
Gereedschap
(6)
(6)
Multimedia
(17)
(17)
De praktijk
(14)
(14)
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.