Kennisconsult
theorie Z
- theorie Z
- theory Z
Term, gelanceerd door William Ouchi, voor westerse organisaties die de Japanse managementmethode hebben omarmd, met naar wordt verondersteld minder absenteisme, een hogere productiviteit en een betere productkwaliteit.
Kenmerkend voor Z-organisaties:
- aanstelling voor onbepaalde tijd
- relatief trage promotie;
- belangstelling voor de medewerker als mens;
- informele aansturing en leiderschap;
- veel verantwoordelijkheid voor het individu;
- consensuele besluitvorming;
- beperkte mate van specialisme.
Bron: Kennisconsult
- Management (management) >> Managementtheorie (management theory) >> Theorieen (theories)
- Management (management) >> Managen (to manage) >> Leiden (to lead)
Meer over theorie Z
(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
Verder zoeken naar theorie Z
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
(20)
(28)
(9)
(6)
(21)
(13)
(15)
(18)
(7)
(6)
(17)
(14)
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.