- transactioneel leiderschap
- transactional leadership
- transaktionale Führung
Een vorm van leiderschap die gebaseerd is op de gedachte van onderlinge ruil tussen een organisatie (leiding) en haar medewerkers. De medewerker treedt in dienst
en accepteert leiding in ruil voor beloning (salaris e.d.). Extra prestaties leveren extra beloning op, onderprestateren wordt gesanctioneerd.
Bron: Kennisconsult
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.