Weber, Max

 - Weber, Max
 - Weber, Max


Max Weber (1864 - 1920) onderscheidde drie typen organisaties:
het charismatisch model (met een sterke leider aan het hoofd),
het traditionele model (familiebedrijf) en
het bureaucratisch model.

Hij stelt vast dat dit laatste model de beste organisatievorm biedt om grote aantallen werknemers beheersbaar te houden en effectief en efficient te laten werken. Een bureaucratie is daarnaast stabieler en het meest betrouwbaar qua resultaten. Jammer alleen dat persoonlijk initiatief niet goed tot zijn recht kan komen en deze organisatievorm verstikkend kan werken op het individu.

Werken van Weber: 'The theory of social and economic organization' (1947), 'The protestant ethic and the spirit of capitalism' (1958), 'Economy and society" (1978).
Bron: Kennisconsult

Kennisconsult
Laatst bijgewerkt: 24-07-2012
Thema: *niet toegekend*
Dit begrip is gekoppeld aan de volgende thema(s):
  • Management (management) >> Managementtheorie (management theory) >> Auteurs (authors)

Meer over Weber, Max

Literatuur
(1)
Lessen
(0)
Gereedschap
(0)
Multimedia
(0)
De praktijk
(0)
Experts
(0)
Links
(3)

Verder zoeken naar Weber, Max

Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.

     Weber, Max
     Weber, Max
Algemeen
(20)
Literatuur
(28)
Lessen
(9)
Gereedschap
(6)
Multimedia
(21)
De praktijk
(13)
Algemeen
(15)
Literatuur
(18)
Lessen
(7)
Gereedschap
(6)
Multimedia
(17)
De praktijk
(14)

Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.