Kennisconsult

 - McGregor, Douglas
 - McGregor, Douglas

McGregor (1906 - 1964) is de grondlegger van Theorie X en Theorie Y (waaraan later werd toegevoegd: Theorie Z). De theorieen hebben betrekking op de opvattingen van leidinggevenden ten aanzien van hun medewerkers en de wijze waarop zij - daarop gebaseerd - leiding geven. Theorie X: medewerkers zijn per definitie lui, niet gemotiveerd en komen alleen werken voor het geld. Ze moeten strak worden aangestuurd, voortdurend gecontroleerd en motiveren geschiedt door belonen en straffen. Theorie Y: medewerkers willen graag werken, putten bevrediging uit hun werk en willen zich graag ontwikkelen. Ze moeten eigen verantwoordelijkheid krijgen, resultaat van hun werk zien, mee mogen praten en waardering krijgen. Theorie X en Y zijn uitersten op eenzelfde schaal. Theorie Z is een synthese van deze twee uitersten. Douglas McGregor schreef: 'The human side of enterprise' (1960).
Bron: Kennisconsult

• Management (management) >> Managementtheorie (management theory) >> Auteurs (authors)