Moss Kanter, Rosabeth

 - Moss Kanter, Rosabeth
 - Moss Kanter, Rosabeth


Centraal in Rosabeth Moss Kanters werk staat innoveren en dus veranderen. Voor innovatie is volgens haar nodig: een stuwende en overtuigende motor, 'empowerment' van het individu en het vermogen te consequenties te overzien van innovaties/veranderingen van kleine operationele details tot en met het herformuleren van strategieen. In haar werk breekt zij voorts een lans voor 'maatschappelijk verantwoord ondernemen'. Enkele van haar boeken: 'Men and women of the corporation' (1977), 'The change masters' (1983), 'When giants learn to dance' (1989).
Bron: Kennisconsult

Kennisconsult
Laatst bijgewerkt: 28-06-2012
Thema: *niet toegekend*
Dit begrip is gekoppeld aan de volgende thema(s):
  • Management (management) >> Managementtheorie (management theory) >> Auteurs (authors)

Verder zoeken naar Moss Kanter, Rosabeth

Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.

     Moss Kanter, Rosabeth
     Moss Kanter, Rosabeth
Algemeen
(20)
Literatuur
(28)
Lessen
(9)
Gereedschap
(6)
Multimedia
(21)
De praktijk
(13)
Algemeen
(15)
Literatuur
(18)
Lessen
(7)
Gereedschap
(6)
Multimedia
(17)
De praktijk
(14)

Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.