Herzberg, Frederick

 - Herzberg, Frederick
 - Herzberg, Frederick


Frederick Herzberg heeft zich intensief bezig gehouden met motivatievraagstukken. De beste motivatoren zijn volgens hem: dat mensen resultaat zien van hun werk, dat ze zich persoonlijk kunnen ontwikkelen, dat het werk hun plezier en bevrediging schenkt en dat ze erkenning krijgen. Hiervoor zorgen werkt beter dan stoffelijke beloningsprikkels geven (salaris, bonussen, e.d.). Herzberg schreef 'The motivation to work' (1950 met B. Mausner en B. Snyderman).
Bron: Kennisconsult


Frederick Herzberg was considered one of the most influential management consultants and professors of the modern postwar era. Herzberg was probably best known for his challenging thinking on work and motivation. He was considered both an icon and legend among visionaries such as Abraham Maslow, Peter Drucker, and Douglas MacGregor.
Source: http://www.nwlink.com/~donclark/leader/leaddef.html

Kennisconsult
Laatst bijgewerkt: 22-06-2012
Thema: *niet toegekend*
Dit begrip is gekoppeld aan de volgende thema(s):
  • Management (management) >> Managementtheorie (management theory) >> Auteurs (authors)

Meer over Herzberg, Frederick

Literatuur
(1)
Lessen
(0)
Gereedschap
(0)
Multimedia
(1)
De praktijk
(0)
Experts
(0)
Links
(1)

Verder zoeken naar Herzberg, Frederick

Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.

     Herzberg, Frederick
     Herzberg, Frederick
Algemeen
(20)
Literatuur
(28)
Lessen
(9)
Gereedschap
(6)
Multimedia
(21)
De praktijk
(13)
Algemeen
(15)
Literatuur
(18)
Lessen
(7)
Gereedschap
(6)
Multimedia
(17)
De praktijk
(14)

Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.