Kennisconsult
individuele begeleiding
- individuele begeleiding
- coaching
- coaching
- Coaching
Coaching is de individuele begeleiding van cliënten bij de verdere ontwikkeling van hun functioneren in beroep of anderszins.
Bij coaching wordt uitgegaan van de zelfsturende vermogens van de cliënt, het is dus geen therapie.
Bron: Kennisconsult
A one-to-one relationship that aims to bring about individual
learning and performance improvement, usually focusing on achieving predefined objectives within a specific time period. The role of the coach is to create a supportive environment
in which to challenge and develop the critical thinking skills, ideas and behaviors of the person being coached, so that they might reach their full potential.
Source: www.krii.com
Daily training and feedback given to employees by immediate
supervisors.
Source: Adnan, MBA: HR Glossary from A to Z
- Randvoorwaarden (prerequisites) >> Personeel (Work force) >> Personeelsontwikkeling (staff development)
- Randvoorwaarden (prerequisites) >> Personeel (Work force) >> Personeelsbegeleiding (employee support)
Meer over individuele begeleiding
(6)
(3)
(5)
(1)
(1)
(1)
(1)
Verder zoeken naar individuele begeleiding
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
(20)
(28)
(9)
(6)
(21)
(13)
(15)
(18)
(7)
(6)
(17)
(14)
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.