- informatiemacht
- informational power
Dit machtstype is gebaseerd op het verschil in bezit van informatie. Medewerkers laten zich door
een leidinggevende met informatiemacht beïnvloeden omdat zij van zijn informatie afhankelijk zijn
of omdat zij graag tot de ‘ingewijden’ willen horen.
Bron: http://www.blikopener-coaching.nl/html/columns/Macht%20of%20kracht.pdf
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.