Kennisconsult
veranderkwadranten van Berenschot
- veranderkwadranten van Berenschot
- veranderkwadranten van Berenschot
De veranderstrategieën van Berenschot zijn gebaseerd op verandertrajecten bij een 11-tal grote
Nederlandse organisatie.
De best passende aanpak wordt naar de mening van Berenschot bepaald door een combinatie van
het type organisatie en het type verandering waar de organisatie mee te maken krijgt. Berenschot
maakt onderscheid tussen warme en koude veranderingen en tussen koude en warme organisaties.
Deze soorten verandering en soorten organisaties vragen om een variërende benadering en
passende veranderstrategieën. Wanneer het type verandering en het soort organisatie bekend is, kan
de meest passende veranderstrategie worden gekozen.
Bron: Rorink/Klein
- Management (management) >> Managementtheorie (management theory) >> Theorieen (theories)
- Management (management) >> * - management >> Verandermanagement (change management)
Meer over veranderkwadranten van Berenschot
(0)
(0)
(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
Verder zoeken naar veranderkwadranten van Berenschot
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
(20)
(28)
(9)
(6)
(21)
(13)
(15)
(18)
(7)
(6)
(17)
(14)
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.