Kennisconsult
management grid Blake & Mouton
- management grid Blake & Mouton
- management grid Blake & Mouton
Blake en Mouton hebben begin jaren zestig een waardevolle bedrage geleverd met betrekking tot de
theorievorming inzake de stijl van leidinggeven. Zij onderscheiden voor een leidinggevende twee
hoofdtaken namelijk taak-/productiegericht en anderzijds mens-/sociaalgericht leidinggeven.
Blake en Mouton onderscheiden zowel binnen de dimensie taakgericht als mensgericht negen
categoriën. De twee dimensies van het leidinggeven kunnen tegen elkaar worden afgezet op een
assenstelsel/matrix. Daarmede worden meteen de 81 verschillende leiderschapsstijlen in kaart
gebracht (the managerial grid). Op basis van onderzoek concluderen Blake en Mouton dat binnen de
81 leiderschapsstijlen er vijf clusters van leiderschapsstijlen (basisstijlen) zijn te onderscheiden.
Bron: Rorink/Klein
The Blake and Mouton Managerial Grid, also known as the Leadership
Grid (1985) uses two axes:
1. "Concern for people" is plotted using the vertical axis;
2. "Concern for task or results" is plotted along the horizontal axis.
They both have a range of 0 to 9. The notion that just two dimensions can
describe a managerial behavior has the attraction of simplicity. These two
dimensions can be drawn as a graph or grid.
Source: http://www.nwlink.com/~donclark/leader/leaddef.html
- Management (management) >> Managementtheorie (management theory) >> Theorieen (theories)
- Kerncompetentie (core competency) >> Leiderschap (leadership)
Meer over management grid Blake & Mouton
(0)
(0)
(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
Verder zoeken naar management grid Blake & Mouton
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
(40)
(34)
(10)
(6)
(30)
(13)
(24)
(21)
(7)
(6)
(26)
(14)
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.