- configuratietheorie van Mintzberg
- Mintzberg organizational configurations model
In zijn configuratietheorie
heeft Mintzberg aandacht voor de interne krachten, namelijk de hoofddoelstellingen en belangen die
de vijf belangrijkste organen (strategische top, middenkader, werkvloer, ondersteunende staf en
technostructuur) binnen organisaties ieder voor zich proberen te realiseren.
Bron: Rorink/Klein
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.