Kennisconsult
de vier leiderschapsstijlen van Hersey en Blanchard
- de vier leiderschapsstijlen van Hersey en Blanchard
- 4 leadership styles
Volgens Hersey en Blanchard zijn er vier stijlen van leidinggeven:
1. Telling/sturend: De leider verteld zijn mensen precies wat ze moeten doen en hoe het moet;
2. Selling/coachend: De leider verteld zijn mensen wat ze moeten doen. Hij commandeert niet meer zozeer, maar
probeert te overtuigen;
3. Participating/ondersteunend: De leider maakt zelf deel uit van het team en laat zijn mensen meebeslissen
over het wat en het hoe;
4. Delegating: De leider draagt een deel van zijn bevoegdheden en verantwoordelijkheden over
aan zijn mensen en rich zichzelf op het monitoren van de resultaten.
Bron: Kennisconsult
- Management (management) >> Managementtheorie (management theory) >> Theorieen (theories)
- Kerncompetentie (core competency) >> Leiderschap (leadership)
Meer over de vier leiderschapsstijlen van Hersey en Blanchard
(5)
(0)
(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
Verder zoeken naar de vier leiderschapsstijlen van Hersey en Blanchard
Selecteer hieronder het begrip in de taal waarin u verder wil zoeken. Vervolgens verschijnen de beschikbare zoekvragen voor die taal.
(20)
(28)
(9)
(6)
(21)
(13)
(15)
(18)
(7)
(6)
(17)
(14)
Heeft u opmerkingen/suggesties omtrent dit begrip? Klik hier om deze door te geven.